二十年歷練只為堅守初心
——記濟寧能源發展集團第二屆首席技師秦士棟
秦士棟,義橋煤礦運轉工區班長,提起他,沒有不豎大拇指的,無論其人品還是技術那都是頂呱呱!參加工作二十多年來,他在平凡的崗位上,不計報酬,甘當黃牛,充分詮釋了當代煤礦工人特別能吃苦、特別愛奉獻、特別能戰斗的大無畏精神。
從門外漢到多面手
1994年12月秦士棟同志在太平煤礦參加工作,一直從事副井絞車提升工作。2004年8月調入義橋煤礦,在運轉工區從事機電設備維修工作。還記得剛參加工作不久,復雜的工藝流程、眼花繚亂的圖紙說明、層出不窮的設備“疑難雜癥”,很快把他從進礦之初的新鮮感拉回到了現實中。聽說有幾名工友已先后調活兒,從沒接觸過機電設備的秦士棟該何去何從?不服輸的他決定向困難發起挑戰,英雄無需豪言壯語,塌下心來,撲下身子跟著老工人學習,不懂就問,不熟多練,拆了裝,裝了卸,反復琢磨,并買來相關專業書籍充實自己的理論知識,做到實際問題和理論知識相結合,達到“知其然,還要知其所以然”。 學徒期間,他先后自學了《電氣控制與自動控制系統》、《可編程控制器原理機應用》、《變頻器應用維護與修理》、《電工新技術》等書本理論知識,把自己所學到的知識應用到生產實際中,不斷提高自己的崗位工作技能。水滴石穿,勤能補拙,會動腦、愛動手又善于請教的學徒工小秦很快脫穎而出,熟練掌握了提升、供電、排水、通風等礦井大型設備的檢修及應急處理維修技能,成為獨當一面的行家里手,并在實踐中不斷地摸索,結合自己的理論知識,不斷地總結,最終形成了自己一整套獨特地解決問題的方式和方法,成為本崗位比較全面的技術專家。
團結協作,大家會才是真會
2006年,秦士棟當上了電工大班長,他感到了團隊技術水平的重要性。工友們的整體水平還存在不小差距,協同作戰能力還亟需提升,于是就把培養新人、鍛煉老人作為日常工作的重中之重。對于悟性高的新人多引導多提示,悟性低的就手拉手地教,不厭其煩。平時把車間、機臺、當作培訓現場,甚至餐廳就餐、乘座班車時也不忘工作,現場示范,隨時提問、個別抽查、業余切磋……真是做到見縫插針,千方百計提高工友的技能水平,提高團隊的整體實力。在他悉心栽培下一個個新手很快成長為機電技術方面的人才,業務精通,操作熟練,具有獨立安裝、維修所有井下電氣設備的能力。比如2007-2009年和2008-2014年他親自培養的孫國雷和王克國,目前都已成為電修班方面的骨干力量,孫國雷同志還在第四屆技能大賽上不負眾望,取得了理想成績?,F在他又主動把培養林偉、李洋、張燦興幾位同志當作下步工作重點,以使他們早日熟練業務。相信不久的將來,在他的帶動與感召下,該礦技術之林必將郁郁蒼蒼,枝繁葉茂。
沖的上去 頂的下來
幾年來,秦士棟帶領電修班相繼安全高效完成了主井絞車、副井絞車高壓變頻改造,井下
沉甸甸的成果與榮譽
天道酬勤,秦士棟的汗水沒有白流。2010年3月他組織主井絞車進行變頻改造,每年節約電費50余萬元,既增加絞車安全性能,又解決了工頻電流對電動機、減速機沖擊較大,磨損較大的弊端。2012年3月組織安裝東大巷
榮譽背后是秦士棟對礦山無限熱愛的赤子情懷,是平凡崗位上地默默耕耘。面對贊譽,他總是顯得很靦腆,拿他的話來說,“我所做的,都是自己分內的事,企業給了我太多的榮譽,我只有加倍努力工作,把自己的技術最大限度地服務于企業的安全生產,才能回報領導和同事對我的厚愛。”
義橋煤礦 王強 湯楠楠